Namhafter Investor für deskbird

Während der Covid-19-Krise hat sich gezeigt, dass ortsunabhängiges Arbeiten funktioniert und sich die meisten Arbeitnehmer Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes wünschen. Dieser Trend hat alle Unternehmen erfasst. «Selbst konservative Firmen, in denen vor der Pandemie kaum Home Office möglich war, stellen inzwischen auf ein hybrides Arbeitsmodell um. Teilweise planen diese Firmen mit über 50% Remote-Arbeit bei ihren Mitarbeitern – das ist eine nachhaltige Veränderung der Arbeitswelt», so deskbird-Mitgründer Ivan Cossu.

Das Ostschweizer Startup deskbird unterstützt Unternehmen dabei, die Herausforderungen hybrider Arbeitsplätze zu meistern. Mitarbeiter können per App sehen, welche ihrer Kollegen wann ins Büro gehen und sich an Tagen, an denen sie selbst ins Büro kommen, einen Arbeitsplatz buchen. «Wir haben mit deskbird eine Workplace-Management Lösung entwickelt, die auf maximale Nutzerfreundlichkeit und Kollaboration ausgelegt ist. Mitarbeiter haben die Wahl zwischen Mobile Apps, einer Web App oder der Nutzung über MS Teams und Slack. Das Aufsetzen der Lösung dauert weniger als 5 Minuten, da wir vollintegriert in bestehende IT-Systeme sind», so Mitgründer und CPO Jonas Hess.

Starkes Umsatzwachstum innerhalb weniger Monate

Seit Juni 2021 können hybride Unternehmen auf der ganzen Welt deskbird nutzen und die Nachfrage ist gross: über 20'000 Mitarbeiter nutzen die Lösung bereits und täglich kommen Hunderte dazu. «Was uns stolz macht, sind Kunden, die über Weiterempfehlungen zu uns kommen. Das stimmt uns extrem optimistisch», so Jonas Hess weiter.

Mit session.vc konnte deskbird nun einen namhaften VC gewinnen, der an den Markt und das Gründerteam glaubt: «Wir sind davon überzeugt, dass sich hybrides Arbeiten durchsetzen wird. Deshalb freuen wir uns, gemeinsam mit Ivan und Jonas die neue Art des Arbeitens aktiv zu gestalten!», so Philippe Bubb, Gründer und Partner.

Mit dem zusätzlichen Kapital aus der Erweiterung der Seedrunde wird deskbird die Softwarelösung weiterentwickeln und in internationales Wachstum investieren. «Wir möchten unsere Position als Category Leader für Hybrid Workplace Management festigen und uns in Zukunft zur führenden Workplace Plattform für moderne Organisationen entwickeln», so Ivan Cossu. Im ersten Halbjahr 2022 ist dafür eine grössere Finanzierungsrunde geplant, um diese Vision zu verwirklichen.

(Press release / SK)