1.6 Millionen für YOOTURE

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19.10.2015

Das Schweizer HR-Start-Up YOOTURE hat eine zweite Finanzierungsrunde über 1.6 Millionen Franken abgeschlossen und den Verwaltungsrat verstärkt. Neu an Bord: das ehemalige UBS-Konzernleitungsmitglied Walter Stürzinger.

YOOTURE entwickelt und nutzt eine intelligente Matching-Technologie, um Kandidaten und Jobangebote automatisiert zusammenzuführen. Im Falle eines gegenseitigen Matches können Kandidaten und Arbeitgeber über einen direkten Kommunikationskanal in Kontakt treten. „Dies erspart unheimlich viel Zeit und Geld und erhöht darüber hinaus signifikant die Trefferquote bei der Stellen- resp. Kandidatensuche“ sagt das neue VR-Mitglied Walter Stürzinger. Stürzinger (Jahrgang 1955) hat eine lange Karriere in der UBS hinter sich und stieg bis in die Konzernleitung auf. Beim zweiten neuen YOOTURE-Verwaltungsrat handelt es sich um Ralph Steinmann, Partner bei der Aquila Swissinvest Asset Management AG.

Mit dem aufgenommenen Kapital plant das Startup primär die weitere Wachstumsstrategie für die Schweiz und die ersten Schritte für die internationale Expansion zu finanzieren.

Die YOOTURE Mobile App bietet den Nutzern einen kontinuierlichen Stream passender Jobs, ganz ohne Suche. Die Auswahl basiert auf ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen. Bewerben können sich die Nutzer mit einem einfachen Klick. Ein Peer-Group Vergleich mit ähnlichen Kandidaten zeigt den Nutzern, wo ihre Stärken liegen und wo sie sich verbessern müssen, um ihre Chancen auf einen Job zu erhöhen.

Firmenkunden steht eine Weblösung zur Verfügung, mit welcher sie Suchprofile für ihre offenen Stellen erstellen. YOOTURE schlägt eine Auswahl passender Kandidaten unmittelbar vor. Recruiters können Kandidaten aktiv kontaktieren und das weitere Vorgehen kann direkt vereinbart werden.

Die YOOTURE Mobile App wurde im März 2015, die Lösung für Firmenkunden im Oktober 2015 lanciert. Das Unternehmen wurde von Claudio Lehmann, Dominik Bartholdi und Martin Scherrer gegründet.

(SK)

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