Fusion et lancement de la Swibeco Lunch Card

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19.06.2019
Fusion
Swibeco, la plateforme digitale de «Flexible Benefits» centralisant tous les programmes d’avantages, cadeaux et benefits exempts d’impôts pour les employés, fusionne ses activités avec BenefitsForYou, spécialiste suisse des chèques repas sur carte, afin de leur offrir le package digital de benefits le plus complet de Suisse.

Swibeco, précurseur dans le domaine des rabais et autres avantages personnalisés destinés aux employés, a trouvé en la société BenefitsForYou le partenaire idéal pour ajouter à son offre un complément salarial lié à l’alimentation. De cette fusion est née la Swibeco Lunch Card, l’avenir de l’allocation repas. Financée par l’employeur, elle donne aux salariés un complément de pouvoir d’achat jusqu’à CHF 180.- par mois (CHF 2’160.-/an) exonérés de contributions sociales et d’impôt. Une solution qui permet à l’employeur de générer des économies substantielles tout en augmentant le pouvoir d’achat de ses collaborateurs. Elle peut être utilisée dans l’ensemble des supermarchés, restaurants, traiteurs, boulangeries, cafés et cantines acceptant la carte Visa, en Suisse (plus de 35’000 établissements) et dans les régions limitrophes.

Destiné à remplacer les chèques repas au format papier aujourd’hui obsolètes, il s’agit d’un outil simple et entièrement digital. En effet, l’employeur peut recharger instantanément les cartes de ses employés au moyen d’un extranet sécurisé, alors que l’employé peut consulter son solde ainsi que ses dernières transactions grâce à l’application IOS et Android Swibeco Lunch Card.

Ensemble, Swibeco et BenefitsForYou ont pour objectif de renforcer leur position sur le marché suisse des « Fringe Benefits » en proposant à leurs clients une solution RH globale et intégrée en matière d’avantages annexes. La Swibeco Lunch Card, développée en partenariat avec Cornèrcard et Visa par le fondateur et CEO de BenefitsForYou, Alexis de Font-Réaulx, s’intègre parfaitement aux prestations déjà offertes par Swibeco visant à améliorer le bien-être financier des salariés en Suisse.

(Press release)

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