Année record pour GENILEM

Depuis 1995, GENILEM soutient les entrepreneurs innovants afin d’augmenter leurs chances de succès. Lors de son assemblée générale du 11 juin 2019, qui s’est tenue chez son parrain-hôte Retraites Populaires, à Lausanne, l’association a tiré un bilan 2018 réjouissant de ses services d’accompagnement. Devant ses membres et ses parrains, elle a présenté sa vision et ses projets pour 2019. A l’aube de ses 25 ans fêtés en 2020, GENILEM confirme ainsi son rôle essentiel dans le paysage entrepreneurial lémanique.

2018: année record

Lors de son assemblée générale, GENILEM a présenté des chiffres en hausse en 2018. Dans les cantons de Vaud et de Genève, l’association a offert son accompagnement de trois ans à 46 entreprises, dont 10 nouvelles entités. Elle a en outre conduit 555 diagnostics de projet et formé plus de 300 créateurs d’entreprise. Enfin, 84% des entreprises accompagnées sont toujours actives après 3 ans.

En marge de cette réunion annuelle, GENILEM a célébré la fin du programme d’accompagnement de douze entreprises: Bestmile, Blisport, CullyCully, Delphes Designs, Hoppbox, Kokym, la Genevoise du Terroir, Lambda Health Systems, Association Mobysa, Sensiwall, Technis, Tomplay.

Entre 2015 et 2018, celles-ci ont généré la création de 90 emplois sur l’arc lémanique. Ces entreprises accompagnées ont levé plus de 18 millions de francs, et cumulé un chiffre d’affaires de 4 millions de francs. L’une des forces de l’association se niche dans sa capacité à tisser des liens forts entre les sociétés accompagnées et son réseau de chef.fes d’entreprise qui composent ses parrains et alumni.

GENILEM répond aux défis de demain 

GENILEM s’adapte et innove dans un écosystème de plus en plus mouvant et exigeant. Dorénavant, les entreprises accompagnées bénéficient d’un challenge board en compagnie des alumni et des parrains de l’association. Au fil de ces réunions semestrielles, les entrepreneurs développent une vision stratégique sur le long terme, prennent de la hauteur par rapport à leur modèle d’affaires, et apprennent à traiter avec un conseil externe. Ces challenge boards permettent également à certains employés des parrains de GENILEM de prendre part activement au développement de jeunes entreprises innovantes.

Des rencontres clés et une nouvelle identité

La vie et le succès d’un entrepreneur reposent en partie sur le réseau. GENILEM a donc inauguré une nouvelle série d’événements en 2018: les CoLab. Ces rendez-vous sur invitation réunissent des acteurs d’une même industrie, afin de partager leurs expériences autour de thématiques précises et pointues. GENILEM a également repensé le nombre et le concept de ses Déjeuners parrains afin de multiplier les occasions pour les entrepreneur.es de présenter leur business et leurs défis actuels à des chefs d’entreprises d’expérience autour d’un repas convivial.

Finalement, ce dynamisme se matérialise dans une nouvelle identité visuelle et un nouveau site internet: «GENILEM a l’ambition de renforcer son rôle de plateforme d’innovation afin de permettre aux entrepreneurs d’aller plus loin, plus vite, et permettre à ses parrains qui la soutiennent de profiter aussi de ces innovations, commente David Narr, directeur de GENILEM. Cela renforce l’impact de l’association et permet d'avoir de nouvelles entreprises viables, et responsables.» 

(Press release)